Adviseur Objectveiligheid

We hoeven jou niet uit te leggen hoe ingewikkeld het is om te werken aan brandveiligheid in de regio Haaglanden. Een grote bevolkingsdichtheid, ambitieuze bouwplannen, politieke en economische belangen en de aanwezigheid van internationale organisaties maken van de regio een hoog-risico-omgeving, waar veel partijen bij veiligheid betrokken zijn: politici, ambtenaren, ontwikkelaars, aannemers, burgers en nog veel meer. Een omgeving die veel van jouw kennis en ervaring vraagt!

Je adviseert over complexe brandveiligheidsrisico’s en -maatregelen op basis van risico-informatie aan de hand van scenario’s, de mate van waarschijnlijkheid en impact. Hierin neem je technische en maatschappelijke ontwikkelingen mee, uitmondend in een tijdig uitgebracht, onderbouwd en uitvoerbaar advies over de benodigde beheersmaatregelen. Jouw senioriteit blijkt uit de manier waarop je je werk zelfstandig plant en uitvoert en de wijze waarop je verschillende belangen weet af te wegen. Je hebt veel contact met je directe collega’s, maar het onderhouden van je netwerk met (externe) publieke en private partijen is minstens zo belangrijk. Denk aan gemeenten, bouwbedrijven, collega’s in andere regio’s of de Omgevingsdienst. Met je professionele instelling lever je een concrete en zichtbare bijdrage aan een werkomgeving waarin kennisontwikkeling, heldere afspraken, onderling vertrouwen, informeren en leren van elkaars ervaringen centraal staan. Een mooie stap voor een ambitieuze adviseur met een groot hart voor veiligheid!

Jij hebt je sporen verdiend met adviseren over brandveiligheid en bent eraan toe om een volgende stap te zetten. Door je ervaring, gevoel voor verantwoordelijkheid, vermogen tot anticiperen (en niet te vergeten je uitstekende netwerk) kunnen mensen altijd bij jou terecht voor onderbouwde, integere adviezen en goede beslissingen. Je hebt voldoende ervaring en zelfvertrouwen om hierin zelfstandig op te treden en je laat een scherp gevoel voor (bestuurlijke) verhoudingen zien. Je manager kan op jou rekenen! Je bent bereid je verder te ontwikkelen als specialist in specifieke onderwerpen of accounthouder van een werkeenheid.

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau en de NIPV-opleiding specialist brandpreventie;
• Goede kennis van bouwkunde, constructie- en installatietechniek;
• Ruime ervaring op het gebied van het beoordelen van de brandveiligheid van objecten;
• Kennis van de (toepassing van) actuele wet- en regelgeving.

Een kans om je competenties verder aan te scherpen in een rol met brede(re) verantwoordelijkheden. Daar helpen we je bij, bijvoorbeeld met opleidingen of coaching. In elk geval kun je erop rekenen dat de vraagstukken die jij behandelt het maximale vragen van jouw kennis en vaardigheden! Ook krijg je:

• Een salaris van minimaal € 3.328 (schaal 9) en maximaal € 5.356 (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime aanstelling (36 uur per week) Afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63% (bestaande uit je vakantietoeslag en je eindejaarsuitkering) dat je naar je eigen wens kunt inzetten voor extra verlof, salaris, opleidingen, de aanschaf van een fiets, een abonnement op de sportschool of waar jouw hart ook maar naar uitgaat.;
• Je houdt (natuurlijk) je vaste dienstverband als je een interne medewerker bent;
• Voor externe medewerkers geldt dat de VRH een tijdelijke aanstelling biedt voor de duur van 1 jaar. Bij voldoende en volledig functioneren wordt de tijdelijke aanstelling omgezet in een vaste aanstelling.

Geen werkervaring wel een HBO-diploma in een technische richting en interesse in deze baan. Neem dan contact op onderstaand teamhoofd voor loopbaan- en opleidingsmogelijkheden.

Is jouw interesse gewekt? Stuur dan uiterlijk voor 1 december 2024 je sollicitatie naar werving-selectie@vrh.nl.

Bel dan met Cees Knoester (teamhoofd Objectveiligheid) via (06) 29 03 39 49.

Neem contact op met Joke Olie, senior HR-adviseur. Dat kan via de mail (joke.olie@vrh.nl) of via (06) 15 05 59 46.