Communicatieadviseur - Den Haag

Nieuwsgierig naar een uitdagende rol als Communicatieadviseur waarbij jouw expertise en proactiviteit het verschil maken binnen Veiligheidsregio Haaglanden? Ben jij sterk in het geven én uitwerken van communicatieadvies? Als jij een echte (interne) netwerker bent en goed kunt omgaan met verschillende belangen binnen en buiten de organisatie, dan zijn we op zoek naar jou!

• Je geeft zowel ongevraagd, als gevraagd tactisch advies aan verschillende stakeholders over (beleids-)ontwikkelingen van de gehele organisatie en bent daarbij verantwoordelijk voor het opstellen en uitwerken van communicatiestrategieën, communicatieplannen en neemt deel aan projecten.
• Je coördineert de uitwerking en krijgt hierbij ondersteuning van de content- en communicatiespecialisten.
• Je bent verantwoordelijk voor het samenstellen van kernboodschappen.
• Je ontwikkelt nieuwe of bestaande communicatiemiddelen en -formats en coördineert de uitvoering hiervan.

“Je zet ‘beren op de weg’ om in kansen voor de organisatie met gevraagd en ongevraagd advies”. Claudia Ammerlaan, Teamhoofd Communicatie

Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de veiligheid en het welzijn van onze regio. Je komt te werken in een professioneel team met gemotiveerde collega's en krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

• Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3464 en maximaal € 5575 bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime aanstelling van 36 uur;
• Het betreft een vacature voor 32-36 uur per week;
• Je ontvangt een toeslag van 18,63% (bestaande uit o.a. de vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) die je flexibel kunt inzetten voor arbeidsvoorwaarden die voor jou belangrijk zijn;
• De VRH biedt een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar, welke zal worden omgezet in een vaste aanstelling als wij beiden tevreden zijn;
• De VRH biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleert het volgen van opleidingen en trainingen.

Je bent een van de adviseurs binnen het team en adviseert op uiteenlopende thema’s. Je werkt daarbij data geïnformeerd, neemt beslissingen op basis van feiten en analyses. Als communicatieadviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor een van de bedrijfsonderdelen in de organisatie en ga je met de collega’s ervan in gesprek over de ambities, doelen en uitdagingen. Je neemt daarbij communicatief de regie en neemt je collega’s op een inspirerende manier mee voor jouw communicatieplannen. Je bent allround inzetbaar en hebt binnen het team ook een focusgebied, waarin je jezelf doorontwikkelt.

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van communicatie (beroepsniveau C), journalistiek of een vergelijkbare discipline.
• Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare communicatiefunctie, bij voorkeur binnen de publieke sector of een relevante non-profitorganisatie. Ervaring met risico- en crisiscommunicatie is een pré.
• Wendbaarheid en in staat om zelfstandig te kunnen werken in een dynamische omgeving, ook als de kaders en richtlijnen niet duidelijk zijn, of wijzigen.
• Het vermogen om werkzaamheden te prioriteren zodat projecten soepel verlopen en deadlines gehaald worden.
• Teamspeler in hart en nieren, met het vermogen om effectief te werken met diverse belanghebbenden op verschillende niveaus
• Een scherp oog voor wat er speelt in de organisatie en je weet dit te vertalen naar effectieve communicatiestrategieën.
• (Technisch) innovatief en (vak)inhoudelijk nieuwsgierig en daarmee in staat om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen en features en wat er speelt in de wereld, de markt en de sector.
• Affiniteit met een 24/7 hulpverleningsorganisatie.

Denk je dat jij de juiste kandidaat bent voor deze positie? Solliciteer dan snel via de sollicitatiebutton.
We vinden het belangrijk dat de selectieprocedure transparant en objectief plaats vindt.
De vacature is vooralsnog alleen intern uitgezet. De procedure ziet er als volgt uit:

• Eerste selectie – stuur een motivatie (vrije vorm), voorzien van CV waarin je ons op een creatieve manier overtuigt waarom jij degene bent die ons team nodig heeft.
• Een selectiegesprek.
• Afrondend gesprek en/of casusbespreking indien er nog vragen zijn.

Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Claudia Ammerlaan, Teamhoofd Communicatie, via telefoonnummer 06-12966935. Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Yvonne van den Berg, M&O Adviseur, via telefoonnummer 06-15961977.