Coördinator Vakbekwaamheid (1,0 fte)

In de rol van Coördinator bij de leergang tot manschap is geen dag hetzelfde. Je bent nauw betrokken bij de deelnemers, instructeurs en collega’s van de afdeling Vakbekwaamheid. Jouw doel is om onze manschappen goed op te leiden en een waardevolle opleidingsperiode te bieden.

Je gaat deel uitmaken van de mooie afdeling Vakbekwaamheid bij het team Vakbekwaam worden. Dit team bestaat uit enthousiaste en bedreven collega’s die een belangrijke bijdrage willen leveren aan de visie van de organisatie. Zonder Vakbekwaamheid immers geen vakmanschap. Wij werken graag projectmatig met elkaar. De werkzaamheden worden altijd uitgevoerd onder leiding van een programmaleider. Je wordt hiërarchisch aangestuurd door de Teamleider Vakbekwaam worden.

Het opleiden vindt vooral plaats op de kazernes. Je zult hier dus veel te vinden zijn. Maar ook op de afdeling Vakbekwaamheid te Loosduinen zien we je graag om zo de verbinding te houden met je collega’s.

Als Coördinator ga je aan de slag met het opleiden en oefenen van onze repressieve medewerkers bij de Veiligheidsregio Haaglanden. Je organiseert en coördineert de verschillende leergangen binnen Vakbekwaam Worden. Hoewel de nadruk ligt op de leergang Manschappen, ben je ook inzetbaar voor andere leergangen, zoals Instructeur. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling, kwaliteitsverbetering en vernieuwing van het totale opleidingsaanbod. Je denkt mee hoe processen slimmer kunnen zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Je doet dit natuurlijk niet alleen, maar werkt nauw samen met ons team Instructeurs, Coördinatoren, Ondersteuners, Trajectbegeleiders en externe collega's. Daarnaast vind je het leuk om buiten de gebaande paden te denken bij het (door-) ontwikkelen van onze vakbekwaamheidsactiviteiten.

• Je bent aanspreekpunt voor Instructeurs, Trajectbegeleider, Ondersteuner en deelnemers rondom alle praktische zaken van de opleiding;
• Je verzorgt in samenwerking met de Ondersteuner het plannen van alle lessen, Instructeurs, oefenlocaties, materialen en locaties;
• Je maakt de planning en verwerkt mutaties in de digitale leeromgeving Canvas;
• Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van de lesdagen op het oefencentrum en het begeleiden van deelnemers tijdens deze dagen;
• Je onderhoud contacten met de verschillende afdelingen waar wij als afdeling nauw mee samenwerken;
• Je denkt actief mee met de afdeling over hoe wij onze processen en leergangen kunnen efficiënter en effectiever kunnen maken.

Je bent een collega die graag werkt in een team. Je weet goed wat er speelt op de afdeling, binnen de organisatie en de verdere omgeving. Je vindt het leuk om de grote lijn te bewaken maar hebt zeker ook oog voor de details. Je bent assertief en weet voor iedere uitdaging een oplossing te vinden.

• Je beschikt over afgeronde mbo-opleiding niveau 4;
• Je beschikt over digitale kennis en hebt ervaring met het de programma’s uit Microsoft 365 zoals Word, Excel, Outlook;
• Je bent operationeel manschap en/of hebt aantoonbare kennis van de kerntaken van de brandweer;
• Je bent in het bezit van minimaal rijbewijs B en bij voorkeur rijbewijs C.

Voldoe je niet volledig aan de eisen, maar ben je wel bereid om je verder te ontwikkelen, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Allereerst een prachtige functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie welke zit te springen om jouw talent én persoonlijkheid. Waar jij de mogelijkheid krijgt om een belangrijke rol te spelen in de vakbekwaamheid van onze repressieve collega’s! Je krijgt een functie met een grote mate van zelfstandigheid, ruimte en verantwoordelijkheid.

• Het salaris bedraagt minimaal € 3.230, - (aanloopschaal 8) en maximaal € 5.190, - bruto (schaal 9) per maand bij een fulltime aanstelling van 36 uur;
• De vacature is voor 36 uur per week;
• Bij een fulltime aanstelling van 36 uur heb je 187,2 verlofuren om vrij op te nemen, bij parttime is dat naar rato;
• Je ontvangt een toeslag van 18,63%. Dit is een extra bedrag boven op je salaris, bestaande uit o.a. vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering. Je kunt deze toeslag flexibel inzetten voor arbeidsvoorwaarden welke voor jou belangrijk zijn, zoals: extra verlofuren, fietsvergoeding, sportabonnement of een hoger salaris tot wel € 800,- bruto per maand. Of doe het allemaal!
• In onze kantoorfuncties wordt hybride gewerkt; er is dus ruimte om op flexibele tijden thuis te werken. Wij verstrekken hiervoor een internet- en thuiswerkvergoeding en éénmalig een vergoeding om jouw thuiswerkplek te helpen inrichten;
• Je ontvangt een vergoeding woon-werkverkeer;
• Wij bieden een uitstekende pensioenregeling via het ABP;
• Je ontvangt bij de start op onze afdeling een laptop en telefoon van ons;
• Daarnaast biedt de VRH ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleert het volgen van opleidingen en trainingen.

Ben je direct enthousiast? Solliciteer dan vóór 4 september voorzien via de sollicitatiebutton.

Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Tom Dame, Teamleider Vakbekwaam worden via 0634508645 of via tom.dame@vrh.nl.

Je bent ook altijd van harte welkom voor een kopje koffie op de afdeling om kennis te maken en jouw vragen te stellen.

Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Edmee van der Made, Adviseur Mens & Organisatie, via telefoonnummer 06-53105391 of via edmee.van.der.made@vrh.nl.