Hoofd Actiecentrum GHOR

Veiligheidsregio Haaglanden (VRH) staat 24 uur per dag, 7 dagen in de week klaar voor veiligheid en zorg in de regio Haaglanden. Brandweer Haaglanden, en GHOR Haaglanden (Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio) werken samen met een groot aantal veiligheidspartners. Niet alleen om samen goed voorbereid te zijn op incidenten en deze slagvaardig te bestrijden. We treffen ook maatregelen om incidenten te voorkomen. Het verzorgingsgebied van de VRH is met ruim 1 miljoen inwoners één van de meest dichtbevolkte gebieden van Nederland. Onze organisatie is volop in beweging, wat mogelijkheden biedt voor persoonlijke ontwikkeling. Verbindend Vakmanschap in Veiligheid en Zorg. Daar staan we voor. En daar hebben we jouw vakmanschap bij nodig!

Binnen de Veiligheidsregio Haaglanden zijn wij op zoek naar twee kandidaten voor de functie:
Hoofd Actiecentrum
(het betreft een nevenfunctie in de regionale crisisstructuur)

In deze piketfunctie vervul je zowel de rol van Hoofd informatie geneeskundige zorg (HIN) als die van Hoofd ondersteuning geneeskundige zorg (HON).

Zowel het Hoofd informatie- als Hoofd ondersteuning geneeskundige zorg valt onder de functionele leiding van de Algemeen Commandant Geneeskundige Zorg (ACGZ).

De piketfunctie Hoofd informatie geneeskundige zorg (HIN) kent drie hoofdtaken, namelijk;
HIN:

• Het organiseren, bewaken en borgen van het informatieproces monodisciplinair;
• Het inrichten en mede uitvoeren van de multidisciplinaire samenwerking binnen de sectie informatiemanagement;
• Het opstellen en uitbrengen van adviezen.

De piketfunctie Hoofd ondersteuning geneeskundige zorg (HON) kent drie hoofdtaken, namelijk;
HON:

• Functioneel leidinggeven aan het Actiecentrum GHOR;
• Inrichten en mede uitvoeren van de multidisciplinaire samenwerking binnen de sectie ondersteuningsmanagement;
  

• Een HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of ervaring. Aantoonbare kennis en ervaring met Crisisbeheersing en Rampenbestrijding, minimaal blijkend uit:
• Het kunnen overzien van de geneeskundige keten bij opschaling;
• Kennis hebben van het multidisciplinaire veld;
• Kennis van de verantwoordelijkheden van de GHOR en hoe die zich verhouden tot verantwoordelijkheden van de partners in de witte keten.

• Je bent analytisch sterk en kan hoofd- van bijzaken onderscheiden;
• Je bent communicatief sterk en adviesvaardig;
• Je bent creatief en oplossingsgericht;
• Je kan goed zelfstandig werken en je bent een teamspeler;
• Je bent een initiatiefnemer en legt makkelijk contact op verschillende niveaus binnen een organisatie;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is noodzakelijk;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende of coördinerende capaciteiten;

• Je vervult je functie op basis van een hard piket;
• Je bent in je piketweek (do t/m do) 24/7 bereikbaar en beschikbaar, ook tijdens uitvoering van je hoofdfunctie. Uiteraard maken we hierover afspraken met je werkgever;
• Je kunt voldoen aan de opkomsttijd van 45 minuten naar het actiecentrum GHOR op de locatie de YP;
• Naast beschikbaarheid middels piket wordt verwacht dat je buiten de piketweken invulling geeft aan het vakbekwaam blijven voor de functie en heb je op gezette tijden overleg met je piketgroep.

De piketvergoeding is gebaseerd op schaal 10 en afhankelijk van het aantal personen dat aan het piket deelneemt.

Een briefselectie en sollicitatiegesprek maken deel uit van de selectieprocedure.
Interesse in de functie? Reageer dan vóór 12 oktober via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagochtend 15 oktober.

De opleiding voor de functie start op 21 november, dat is de eerste fysieke dag in Arnhem. In de periode daarvoor dient de kandidaat e-leeromgeving-opdrachten te hebben voltooid.

We verwachten in één pakket CV en motivatiebrief.

Heb je vragen over de functie-inhoud neem dan contact op met:

• Inge Devilee (HAC) via 06-34492111

Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met:

• Joke Olie (HR-adviseur) via 06-15055946