Binnen de Veiligheidsregio Haaglanden zijn wij op zoek naar een kandidaat voor de piketfunctie Hoofd Actiecentrum. Het betreft een nevenfunctie in de regionale crisisstructuur. In deze piketfunctie vervul je zowel de rol van Hoofd informatie geneeskundige zorg (HIN) als die van Hoofd ondersteuning geneeskundige zorg (HON).

Beide piketrollen vallen onder de functionele leiding van de Algemeen Commandant Geneeskundige Zorg (ACGZ).

De piketfunctie Hoofd informatie geneeskundige zorg (HIN) kent drie hoofdtaken, namelijk;

• het organiseren, bewaken en borgen van het informatieproces monodisciplinair;
• het inrichten en mede uitvoeren van de multidisciplinaire samenwerking binnen de sectie informatiemanagement;
• het opstellen en uitbrengen van adviezen.

De piketfunctie Hoofd ondersteuning geneeskundige zorg (HON) kent drie hoofdtaken, namelijk;

• functioneel leidinggeven aan het Actiecentrum GHOR;
• inrichten en mede uitvoeren van de multidisciplinaire samenwerking binnen de sectie ondersteuningsmanagement;
• opstellen en uitbrengen van adviezen.

Arbeidsvoorwaarden

De piketvergoeding is gebaseerd op schaal 10 en afhankelijk van het aantal personen dat aan het piket deelneemt.

Opleiding

Voor deze piketfunctie word je opgeleid tot HIN en HON. Krijg je een speciale rijtraining (je moet al in bezit zijn van rijbewijs B) en krijg je de opleiding tot levensreddend handelen. De piketfunctie kan pas ingaan op het moment dat aan de opleidingseisen is voldaan.

Dit houdt in:

• Opleiding HIN en HON (eenmalig) bedraagt ongeveer 130 studiebelastingsuren
• Vakbekwaam blijven bedraagt ongeveer 50 uur op jaarbasis

• Je bent analytisch sterk en kan hoofd- van bijzaken onderscheiden;
• Je bent communicatief sterk en adviesvaardig;
• Je bent creatief en oplossingsgericht;
• Je kan goed zelfstandig werken en je bent een teamspeler;
• Je bent een initiatiefnemer en legt makkelijk contact op verschillende niveaus binnen een organisatie;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is noodzakelijk;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende of coördinerende capaciteiten.

Functie eisen:

Je hebt een HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of ervaring. Je hebt daarnaast aantoonbare kennis en ervaring met Crisisbeheersing en Rampenbestrijding, minimaal blijkend uit:

• het kunnen overzien van de geneeskundige keten bij opschaling;
• kennis hebben van het multidisciplinaire veld;
• kennis van de verantwoordelijkheden van de GHOR en hoe die zich verhouden tot verantwoordelijkheden van de partners in de witte keten.

Bereikbaarheid en beschikbaarheid

• Je vervult je functie op basis van een hard piket;
• Je bent in je piketweek (do t/m do) 24/7 bereikbaar en beschikbaar, ook tijdens uitvoering van je hoofdfunctie. Uiteraard maken we hierover afspraken met je werkgever;
• Je kunt voldoen aan de opkomsttijd van 45 minuten naar het actiecentrum GHOR op de locatie de YP;
• Naast beschikbaarheid middels piket wordt verwacht dat je buiten de piketweken invulling geeft aan het vakbekwaam blijven voor de functie en heb je op gezette tijden overleg met je piketgroep.

Een briefselectie en sollicitatiegesprek maken deel uit van de selectieprocedure. Interesse in de functie? Stuur dan uiterlijk 28 oktober 2026 jouw CV en motivatiebrief in via de solliciteerknop.

Heb je vragen over de functie-inhoud neem dan gerust contact op met een van onze collega’s:

• Monique Hoomoedt (Adviseur vakbekwaamheid) – bereikbaar via 06-52485669
• Robbin Huijbers (Hoofd GHOR) – bereikbaar via 06-29603441

Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met:

• Erik Blom (HR-adviseur) via 06- 34508733