Ondersteuner Vakbekwaamheid MKB (met een gerede kandidaat)

Als Ondersteuner Vakbekwaamheid Meldkamer Brandweer ben je verantwoordelijk voor het vakbekwaam worden én blijven van brandweercentralisten. Je ontwikkelt, organiseert en borgt het volledige leer- en oefenprogramma binnen de meldkamer. Dit doe je grotendeels in eigen beheer, omdat landelijk of regionaal lesmateriaal nauwelijks beschikbaar is. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Ontwikkeling & beleid
• Ontwikkelen en actualiseren van opleidings- en lesmateriaal voor (aspirant-)brandweercentralisten
• Opstellen van een meerjarenplan vakbekwaamheid en vertalen naar jaarplannen en concrete leeractiviteiten
• Vaststellen van opleidings- en ontwikkelbehoeften binnen de meldkamer

Opleiden, trainen & oefenen
• Organiseren en verzorgen van opleidingen, trainingen en oefendagen
• Geven van training-on-the-job, gericht op individuele leerbehoeften
• Ontwikkelen en uitvoeren van praktijkgerichte scenario’s voor oefenen en examinering
• Organiseren van en deelnemen aan multidisciplinaire oefeningen (zoals EGT- en CoPI-oefeningen)

Begeleiding & toetsing
• Optreden als trajectbegeleider voor deelnemers aan de leergang centralist
• Toezien op de voortgang en kwaliteit van opleidingen conform NIPV-eisen
• Beoordelen of (nieuwe) medewerkers zelfstandig inzetbaar zijn als centralist
• Organiseren van praktijkexamens en verzorgen van de benodigde accreditatie

Coördinatie & samenwerking
• Aansturen en begeleiden van een team van (deeltijd) instructeurs
• Rapporteren over voortgang en resultaten aan het management
• Vertegenwoordigen van de meldkamer in de landelijke vakgroep Vakbekwaamheid Meldkamer Brandweer

• Je beschikt over een mbo niveau 4 diploma of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau;
• Je hebt relevante werkervaring of aantoonbare affiniteit met de genoemde taakgebieden;
• Je beschikt over basiskennis van opleiden, trainen en/of vakbekwaamheid, of bent bereid je hierin verder te ontwikkelen;
• Je kunt zelfstandig werken en bent in staat verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen taken en resultaten;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je kunt planmatig werken en overzicht behouden in een dynamische werkomgeving;
• Je bent bereid om kennis en vaardigheden continu te ontwikkelen en op de hoogte te blijven van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied.

• Je werkt zelfstandig en voelt je tegelijkertijd prettig in een teamgerichte omgeving;
• Je bent klantgericht, resultaatgericht en flexibel, en maakt daarbij weloverwogen eigen afwegingen;
• Je werkt kwaliteitsbewust, signaleert knelpunten tijdig en denkt proactief mee over verbeteringen;
• Je bent praktisch ingesteld, besluitvaardig en kunt snel schakelen in een dynamische werkomgeving;
• Je plant en organiseert je eigen werkzaamheden en stemt deze effectief af met collega’s en samenwerkingspartners;
• Je voorziet mogelijke problemen, analyseert risico’s en anticipeert hier tijdig op;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet verschillende doelgroepen op een passende manier te benaderen;
• Je bent stressbestendig en behoudt overzicht, ook wanneer prioriteiten wijzigen;Je hebt een lerende en reflecterende houding en staat open voor feedback en ontwikkeling;
• Je toont eigenaarschap en voelt je verantwoordelijk voor het resultaat van je werk.

Voor deze functie is een gerede kandidaat beschikbaar.
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 27 februari 2026 via de solliciteerbutton.

Deze vacature wordt intern opengesteld voor medewerkers van de Veiligheidsregio en Hollands midden.

Sollicitatieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit:
• een briefselectie;
• een sollicitatiegesprek.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Vragen over de functie-inhoud?
Neem contact op met:
• Marcel Kuiper, teamhoofd meldkamer brandweer – tel. 06-15119227
• Steven van der Plas, coördinator meldkamer brandweer – tel. 06-48428193

Vragen over de procedure?
Neem contact op met:
• Joke Olie, M&O-adviseur – tel. 06-15055946