Ploegchef Wassenaar

Jij weet precies wat erbij komt kijken om een ploeg bij incidenten als een geoliede machine te laten werken. Maar je ziet ook wat daaromheen allemaal moet gebeuren. Je hebt daar al je bijdrage aan geleverd, denk aan het deelnemen aan selectiegesprekken, het (tijdelijk) werken op andere afdelingen of het meewerken aan projecten. Je hebt er zin in om dat nog meer te doen. Je weet hoe je informatie overdraagt (bijvoorbeeld omdat je als instructeur hebt gewerkt) en met je combinatie van enthousiasme en inlevingsvermogen kun je mensen motiveren. Daarnaast ben jij de persoon die net een stapje extra zet in het meedenken over de huidige uitdagingen waar de organisatie zich in bevindt, om actief bij te dragen aan een toekomstbestendige organisatie.

Je hebt een afgeronde opleiding op MBO4-niveau en het diploma bevelvoerder;
Je hebt ervaring als operationeel bevelvoerder;
Je hebt de ambitie om jezelf breed te ontwikkelen, zin om daarvoor stappen te zetten en het vermogen om aantoonbare ontwikkelingen te laten zien;
Je bent bereid om de nieuwe leergang ploegchef te volgen.

Benodigde competenties

• Leidinggeven.
  Geeft situationeel leiding aan individuen en ploeg. Stuurt op resultaten, draagt beleid uit, creëert veiligheid en vertrouwen.
• Plannen en organiseren.
  Plant en structureert werkzaamheden voor zichzelf en de ploeg. Bewaakt voortgang en prioriteiten.
• Oordeelsvorming.
  Weegt informatie zorgvuldig af, neemt onderbouwde besluiten, onderscheidt hoofd- en bijzaken.
• Conflicthantering.
  Gaat effectief om met spanningen en tegenwerking. Zoekt oplossingen en blijft professioneel.
• Zelfreflectie.
  Kent eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten, vraagt feedback, toont leervermogen.
• Organisatiesensitiviteit.
  Het vermogen om te begrijpen hoe een organisatie echt werkt: de formele structuren, informele regels, machtsverhoudingen, cultuur en de onderlinge dynamiek tussen mensen en afdelingen.
• Moreel vakmanschap.
  Kan in de praktijk integer handelen en heeft ervaring met morele vraagstukken.

De kans om je verantwoordelijkheden te verbreden. Door mee te denken over beheer, organisatie en samenwerking kun je (meer) invloed uitoefenen op de manier waarop we ons werk uitvoeren. Vanzelfsprekend komen we jou in je ambities tegemoet, met begeleiding, coaching en opleidingen. Ook krijg je:

• Een salaris van maximaal € 5034,00 bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime aanstelling en een toelage onregelmatige dienst (€64,99) behorend bij het rooster op Wassenaar.

Je draait mee in een drieweeks rooster met diensten op doordeweekse dagen van 07:00 tot 18:00 uur.

Is jouw interesse gewekt en ben je nu in beroepsdienst bij de VRH? Maak je interesse kenbaar door te bellen met Harry Bol, ploegchef of Souhail Ftiah, teamhoofd.

Het enige wat we nog van je vragen is je interesse via een korte motivatie ook kenbaar te maken via de sollicitatieknop.
Dit kan tot en met maandag 1 juni a.s. We nodigen je dan graag uit voor een kop koffie op dinsdag 9 juni op kazerne Wassenaar en praten er verder over.

Heb je verder vragen?
Neem dan contact op met Harry 06-14675780 of met Souhail 06-18998762.

Vragen over de procedure?
Neem contact op met Elke Groothuis, M&O adviseur via 06-15037610 of elke.groothuis-wright@vrh.nl