Ploegchef Wassenaar

Bij incidenten of evenementen staan we er altijd. Met het juiste materieel, goed opgeleide en getrainde medewerkers en de bereidheid om alles te doen wat nodig is om passende hulp te verlenen. Mensen rekenen op ons. Zij weten niet hoeveel organisatie daarbij komt kijken, maar als ploegchef weet jij dat wel! Jij staat er voor jouw mensen. Je bent hun verbinding naar andere onderdelen van de organisatie. Je werkt aan vakbekwaamheid en perspectief, verdeelt het werk, bent aanspreekpunt voor vragen, ideeën, zorgen of problemen en communiceert helder over gebeurtenissen, ontwikkelingen of veranderingen in beleid. Je creëert een veilige werkomgeving en coacht en motiveert de manschappen met betrekking tot loopbaanontwikkeling. Je onderhoudt contacten binnen de organisatie (zoals met teamhoofden of de afdelingen (zoals bijvoorbeeld: Vakbekwaamheid, OV, Paraatheid, en afdelingen binnen Bedrijfsvoering) en buiten de organisatie (zoals met de gemeente of organisatoren van evenementen).
Kortom, van de juiste training of het voeren van een goed gesprek op z’n tijd, tot weten wat er in de omgeving speelt en je mensen daarop voorbereiden: dankzij jou loopt alles gesmeerd!

Jij weet wat nodig is om een ploeg tijdens incidenten goed te laten functioneren en ziet ook wat daaromheen moet gebeuren. Je hebt hier al ervaring mee, bijvoorbeeld via selectiegesprekken, werk op andere afdelingen, projecten of als instructeur, en weet mensen met enthousiasme en inlevingsvermogen te motiveren. Je denkt actief mee over de uitdagingen van vandaag en draagt zo bij aan een toekomstbestendige organisatie.

Je hebt een afgeronde opleiding op MBO4-niveau en het diploma bevelvoerder;
Je hebt ervaring als operationeel bevelvoerder;
Je hebt de ambitie om jezelf breed te ontwikkelen, zin om daarvoor stappen te zetten en het vermogen om aantoonbare ontwikkelingen te laten zien;
Je bent bereid om de nieuwe leergang ploegchef te volgen.

Benodigde competenties

• Leidinggeven.
  Geeft situationeel leiding aan individuen en ploeg. Stuurt op resultaten, draagt beleid uit, creëert veiligheid en vertrouwen.
• Plannen en organiseren.
  Plant en structureert werkzaamheden voor zichzelf en de ploeg. Bewaakt voortgang en prioriteiten.
• Oordeelsvorming.
  Weegt informatie zorgvuldig af, neemt onderbouwde besluiten, onderscheidt hoofd- en bijzaken.
• Conflicthantering.
  Gaat effectief om met spanningen en tegenwerking. Zoekt oplossingen en blijft professioneel.
• Zelfreflectie.
  Kent eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten, vraagt feedback, toont leervermogen.
• Organisatiesensitiviteit.
  Het vermogen om te begrijpen hoe een organisatie echt werkt: de formele structuren, informele regels, machtsverhoudingen, cultuur en de onderlinge dynamiek tussen mensen en afdelingen.
• Moreel vakmanschap.
  Kan in de praktijk integer handelen en heeft ervaring met morele vraagstukken.

De kans om je verantwoordelijkheden te verbreden. Door mee te denken over beheer, organisatie en samenwerking kun je (meer) invloed uitoefenen op de manier waarop we ons werk uitvoeren. Vanzelfsprekend komen we jou in je ambities tegemoet, met begeleiding, coaching en opleidingen en kun je jezelf in de breedste zin ontwikkelen. Daarnaast zorgen wij ervoor, met jouw bereidheid, dat je goed voorbereid bent door het volgen van de nieuwe leergang ploegchef.
Ook krijg je:

• Een salaris van maximaal € 5.190,00 bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime aanstelling en een toelage onregelmatige dienst (€64,99) behorend bij het rooster op Wassenaar.
• Het is mogelijk deze functie in detachering uit te voeren, waardoor je huidige voorwaarden behouden blijven.

Je draait mee in een drieweeks rooster met diensten op doordeweekse dagen van 07:00 tot 18:00 uur.

Is jouw interesse gewekt en ben je nu in dienst bij de VRH? Maak je interesse kenbaar door te bellen met Harry Bol (ploegchef), of Souhail Ftiah (teamhoofd).
Het enige wat we van je vragen is je interesse via korte motivatievragen in te vullen via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met 12 oktober. We nodigen je dan graag uit voor een kop koffie op kazerne Wassenaar en praten er verder over.

Neem dan contact op met Harry Bol 06-14675780 of met Souhail Ftiah 06-18998762.

Neem contact op met Elke Groothuis, M&O adviseur via 06-15037610 of elke.groothuis-wright@vrh.nl