Programmaleider Vakbekwaam worden

Je maakt deel uit van het team Vakbekwaam Worden, bestaande uit gedreven collega’s die zich met passie inzetten voor vakbekwaamheid. Je werkt zowel op de kazernes als op de locatie in Loosduinen. Een betekenisvolle rol, in een omgeving waar jouw expertise telt.

Als Programmaleider Vakbekwaam Worden ben jij onze leider op de inhoud. Je bent eindverantwoordelijk voor de organisatie van onze leergangen en stuurt daarbij de collega’s van Vakbekwaamheid aan. Je werkt daarbij nauw samen met de teamleider, fungeert als directe sparringpartner en bent diens rechterhand. Waar de teamleider verantwoordelijk is voor het aansturen van de medewerkers, stuur jij op de inhoud en kwaliteit van de leergangen.

• Je bewaakt de kwaliteit, continuïteit en samenhang van de leergangen, van opzet tot afronding;
• Je stuurt op een effectieve uitvoering en zorgt dat de leergangen blijvend waarde toevoegen;
  
• Je stemt de inhoud van de vakbekwaamheidsactiviteiten zorgvuldig af met collega-programmaleiders, zodat deze eenduidig en helder binnen de organisatie worden gepositioneerd. Het opstellen en uitvoeren van projectplannen en het managen van projecten behoort daarbij tot jouw taken;
  
• Je bewaakt en stuurt op de onderlinge dynamiek binnen het team en creëert een veilige en productieve werkomgeving;
  
• Je denkt actief mee over kansen voor verbetering binnen het thema 'Vakbekwaam Worden en Blijven' en signaleert ontwikkelingen die bijdragen aan de verdere groei van de afdeling Vakbekwaamheid;
  
• Je volgt landelijke ontwikkelingen, o.a. binnen West4 en vertaalt deze naar de praktijk.

• Je neemt op natuurlijke wijze het voortouw en treedt op als richtinggevende kracht binnen het team;
  
• Je bent proactief in het initiëren en sturen van zowel processen als mensen, en kunt voorbeelden geven van behaalde verbeteringen;
  
• Je beschikt over sterke organisatievaardigheden en weet binnen complexe organisaties effectief te navigeren en te communiceren met verschillende lagen;
  
• Je bent in staat om tijdig bij te sturen op basis van veranderende omstandigheden, met een scherp oog voor het eindresultaat en het grotere plaatje.
  

Kortom: Ben jij die professional met hbo werk- en denkniveau met ervaring in leidinggeven, en die weet hoe je beweegt binnen diverse organisatielagen? Jij neemt initiatief, inspireert anderen en weet richting te geven — met oog voor zowel mensen als processen. Klaar om impact te maken?!

Een veelzijde-, impactvolle en afwisselende rol waarin jij richting kunt geven, initiatief mag tonen en verantwoordelijkheid krijgt. Je werkt samen met bevlogen collega’s en een teamleider die jouw expertise waarderen. Daarbij krijg je volop ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.

• Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.464, - tot maximaal € 5.575, - bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime aanstelling van 36 uur;  
• Het betreft een vacature voor 36 uur per week;
• Bij een fulltime aanstelling van 36 uur heb je 187,2 verlofuren om vrij op te nemen; 
• Je ontvangt een toeslag van 18,63%: Dit is een extra bedrag boven op je salaris, bestaande uit o.a. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Je kunt deze toeslag flexibel inzetten voor arbeidsvoorwaarden die voor jou belangrijk zijn, zoals: extra verlofuren, fietsvergoeding, sportabonnement of een hoger salaris tot wel € 900,- bruto per maand. Of doe het allemaal!  
• In onze kantoorfuncties wordt hybride gewerkt; er is dus ruimte om op flexibele tijden thuis te werken. Wij verstrekken hiervoor een Internet- en thuiswerkvergoeding en éénmalig een vergoeding om jouw thuiswerkplek te helpen inrichten;
• Je ontvangt bij de start een laptop en telefoon van ons;
• Vergoeding woon-werkverkeer;
• Uitstekende pensioenregeling via het ABP;
• Je ontvangt bij de start een laptop en telefoon van ons;
• De VRH biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleert het volgen van opleidingen en trainingen;
• De VRH biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleert het volgen van opleidingen en trainingen

Ben je direct enthousiast? Solliciteer dan vóór 4 juni a.s. d.m.v. een motivatiebrief en CV via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de functie-inhoud? Neem contact op met Tom Dame, Teamleider Vakbekwaam Worden, via 06-34 50 86 45.

Wil je informatie over hoe een andere Programmaleider deze rol ervaart? Dan kun je ook contact opnemen met Marijke Halman, Programmaleider Vakbekwaam Blijven, via 06-18 99 87 66

Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Edmee van der Made, Adviseur M&O, via 06-53 10 53 91.

De selectiegesprekken zijn gepland op vrijdag 19 juni 2026.

We zien je reactie graag tegemoet!