Senior Adviseur Mens & Organisatie

In een veranderende wereld moet ook de Veiligheidsregio Haaglanden (VRH) zich blijven aanpassen en ontwikkelen. Er zijn genoeg uitdagingen waar wij mee aan de slag kunnen gaan! Met jouw ervaring en expertise maak je zeker impact en draag je bij aan de groei en ontwikkeling van onze medewerkers en de organisatie.

De afdeling M&O is onderdeel van de Directie Bedrijfsvoering en bestaat uit 21 enthousiaste en gedreven collega’s verdeeld over de teams Advies & Beleid en Beheer+ (arbeidsvoorwaarden, ondersteuning en specialisten).

Binnen M&O weten we wat er speelt in de organisatie en we sluiten daar met onze processen, ondersteuning, beleidsvoorstellen en adviezen zo goed mogelijk op aan. We zorgen er samen met onze collega’s van Bedrijfsvoering voor dat het goed werken is bij de VRH, in een fijne omgeving en met de juiste kennis en middelen. We zorgen ervoor dat de basis op orde is en we werken aan beleid dat toekomstbestendig is.

De M&O adviseurs werken nauw samen met diverse organisatiebrede adviseurs en specialisten, zoals juristen, (beleids)adviseurs, de carrière adviseur en de arbeidsmarktcommunicatieadviseur.

In deze allround functie kun je je echt vastbijten in de organisatie en in verschillende thema’s. Samen met de collega adviseurs kijken we naar de optimale verdeling van de accounts, onderwerpen en projecten, gebaseerd op ieders kwaliteiten en interesse.

De belangrijkste taken die in ieder geval op je wachten zijn:

• Je bent sparringpartner voor leidinggevenden en directieleden op uiteenlopende vraagstukken, zoals team- en organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsontwikkeling.
• Je levert een actieve bijdrage aan het verder ontwikkelen van het leiderschap binnen de VRH.
• Je adviseert onder andere op verzuim-, ontwikkel- en functioneringscasuïstiek en bij werving & selectie.
• Je werkt niet alleen als adviseur, maar je draagt ook actief bij aan diverse projecten, waarbij je jouw expertise en aanpakkers mentaliteit inzet om samen met collega's tot succesvolle resultaten te komen.

"Onze passie is het adviseren op het gebied van mens en organisatie; werken bij de Veiligheidsregio Haaglanden geeft hier een bijzondere meerwaarde aan”. Je toekomstige collega adviseurs

Bij de VRH waarderen we jouw werk enorm. Daarom bieden we jou:

• Een salaris tot maximaal € 6.143, - bruto per maand (schaal 11, bij 36 uur).
• Flexibele arbeidsvoorwaarden met een IKB-toeslag van 18,63%. Wat je kan inzetten voor het bijkopen van vakantiedagen, een fiets of maandelijks uit kan laten betalen tot € 1.000 bruto per maand of een combinatie hiervan.
• Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur.
• 187,2 verlofuren (op basis van fulltime).
• Hybride werken is mogelijk: in overleg deels thuis, deels op ons moderne kantoor in Den Haag.
• Een laptop, telefoon en een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten.
• Uitstekende pensioenregeling via ABP.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling: wij stimuleren opleidingen en trainingen en horen graag hoe jij je verder wilt ontwikkelen.
• Mogelijkheden om te sporten en deel te nemen aan activiteiten: van jaarlijkse uitjes tot deelname aan de Nijmeegse Vierdaagse en pubquizzen via onze actieve personeelsvereniging.

Ben jij een enthousiaste en ervaren M&O-adviseur die van aanpakken weet en die graag actief wil bijdragen aan de verdere professionalisering van onze afdeling? Is het voor jou een uitdaging om als allrounder aan het werk te gaan en samen te ontdekken hoe we elkaar kunnen versterken? Zijn onderwerpen zoals Duurzame inzetbaarheid en Strategische Personeelsontwikkeling voor jou niet onbekend? Dan is de VRH op zoek naar jou!

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Personeel en Arbeid, HRM of vergelijkbaar;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie in een publieke omgeving, zoals HR Adviseur, P&O adviseur of HR Specialist;
• Je schakelt moeiteloos tussen strategisch werk en persoonlijke gesprekken en je bent sterk in het vertalen van complexe informatie naar praktische adviezen.
• Je hebt een brede kennis en ervaring op het M&O vakgebied, zoals bijvoorbeeld organisatieontwikkeling en Duurzame inzetbaarheid;
• Je hebt een proactieve, toegankelijke houding met een goede dosis flexibiliteit en humor.

Ben jij klaar om het verschil te maken en onze organisatie naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan uiterlijk 13 juli 2025 voorzien van motivatiebrief en CV via de sollicitatiebutton.

Naast één of twee gesprekken met de selectiecommissie kan een assessment onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Deze vacature is intern en extern tegelijk opengesteld.

Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Jeroen van der Kolk, 06-14367990. Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Yvonne van den Berg, Adviseur M&O, via telefoonnummer 06-15961977.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.